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社保与工资不在同一家公司怎么做账?

作者:Admin  更新时间:2019/7/19  点击次数:

这种情况实际上少有发生,并且是不合法的。员工可以到有关部门进行投诉。下面上元会计将为各位详细的介绍社保和工资的相关账务处理,具体分录请仔细阅读全文。
社保与工资不在同一家公司怎么做账?

答:按工资计提分录一样,分员工部门计提入账.

社会保险是指国家为了预防和强制社会多数成员参加的,具有所得重分配功能的非营利性的社会安全制度.

企业为职工购买的基本社会保险包括养老、医疗、失业、工伤、生育.

目前,我国基本社保采取比例保险费制.这种方式是以被保险人的工资收入为准,规定一定的百分率,从而计收保险费.社会保险费的分担主体是国家、企业和个人,其中,企业与个人按费率等比分担制分担.

财务处理中,个人部分直接从应付职工工资中扣除,企业负担部分需计入产品成本、期间损益.

社保与工资不在同一家公司怎么做账?

社保费公司部分和个人部分的会计分录应该怎么做?

在计提工资时:

借:管理费用等

贷:应付职工薪酬

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